🌺Дорогие женщины!

Примите наши искренние поздравления с первым весенними праздником — днем 8 Марта!

Все самое лучшее и доброе мы связываем с женщинами: любовь и нежность, тепло дома, красоту и верность.
Строгие и терпеливые, умеющие прощать, дарящие надежду — оставайтесь такими всегда.
Пусть сбудутся самые заветные ваши мечты, пусть всегда и во всем вам сопутствует удача.
С праздником вас! Будьте любимы и счастливы!

🚒 Ответственные за пожарную безопасность обязаны проходить соответствующее обучение

Требование об обязательной подготовке в области пожарной безопасности для ряда должностных лиц включено в Федеральный закон от 24.09.2022 № 370-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Изменения направлены на создание условий для получения лицами, ответственными за пожарную безопасность, реальных знаний и умений в области пожарной безопасности.

Принятые изменения исключат формальный подход и защитят работника от обязанностей, исполнять которые он не компетентен.

Федеральным законом предусмотрено, что работники и лица, привлекаемые к выполнению видов деятельности в области пожарной безопасности, должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и профессиональным стандартам.

Норма начнет действовать с 1 марта 2025 года.

РОССИЯНАМ ОБЪЯСНИЛИ, С КАКОЙ КАТЕГОРИЕЙ ЗДОРОВЬЯ МОГУТ ПРИЗВАТЬ ПО МОБИЛИЗАЦИИ

В период мобилизации призыву подлежат люди трех категорий годности к военной службе — А, Б и В, говорится в пояснениях, опубликованных на сайте «Объясняем. РФ». Буква, соответствующая категории, обычно указана на 11-й странице военного билета, следует из пояснений.

Всего категорий пять. Так, если указана категория А, гражданин считается годным к военной службе без ограничений по роду войск. В случае категории Б гражданин годен к военной службе с незначительными ограничениями. В — ограниченно годен к военной службе, не проходил военную службу, но может быть мобилизован в период военных действий. Г — временно не годен к военной службе, то есть имеет заболевания, дающие право на временную отсрочку. Д — не годен к военной службе, гражданин навсегда освобождается от воинской обязанности и не может быть мобилизован.

При этом, как пояснил РИА «Новости» военный комиссар Иркутской области Евгений Фуженко, люди, относящиеся к категории В, то есть ограниченно годные к прохождению военной службы, подлежат частичной мобилизации, но в последнюю очередь.

Если человек имеет категорию В, то есть не служил в армии из-за проблем со здоровьем, то, если он стоит на учете, его призовут, но в последнюю очередь, пояснил он.
#мобилизация

📢С 1 января 2023 года будет обновлен Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей.

Соответствующий приказ от 11 апреля 2022 г. № 55н утвердил Минфин России.

В частности, определено, что обеспечение работодателей трудовыми книжками может осуществляться юрлицами и ИП. На сегодняшний день указанная возможность предусмотрена, однако такие юрлица и ИП должны отвечать требованиям, установленным Объединением "ГОЗНАК" (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, далее – Порядок).

Напомним, согласно ст. 65 Трудового кодекса в случае отсутствия у лица, принимаемого на работу, трудовой книжки работодатель обязан ее оформить.
Кроме того, в обновленном Порядке уточняется, что бланки трудовых книжек являются защищенной полиграфической продукцией уровня защиты "В".

Отметим, трудовые книжки нового образца вводятся в связи с переходом на электронные трудовые книжки. Вместе с тем ранее выданные работникам трудовые книжки прежнего образца обменивать не потребуется, а работодатели смогут использовать имеющиеся у них бланки старого образца без ограничения срока.

📢МОБИЛИЗАЦИЯ - Трудовой договор будет СОХРАНЁН.

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.

❗Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.

Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.