GLOBAL EVENT FORUM. ПРОРЫВ

Главное событие ивент-индустрии в Красной Поляне. С 27 сентября по 1 октября все ивенторы будут в Сочи, чтобы менять к лучшему свою жизнь и целую индустрию. Станьте вместе с нами частью ивент-истории.

Для участников сообщества действуют специальные условия на покупку билетов при использовании промокодов.

БИЛЕТ GLOBAL - eventr_global
БИЛЕТ EVENT - eventr_event
БИЛЕТ FORUM - eventr_forum

Забирайте свой билет на 5000 рублей дешевле до 14 сентября.

Для оформления билета Вам необходимо перейти на сайт: https://gefforum.com/tickets

1. Выбираете билет нужной категории, нажимаете кнопку КУПИТЬ БИЛЕТ и нажимаете ПРОДОЛЖИТЬ
2. Вводите свой промокод и нажимаете ✅и выбираете ПРИМЕНИТЬ и далее ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ
3. Заполняете все поля и выбираете удобный способ оплаты.
4. Нажимаете ПОДТВЕРДИТЬ ЗАКАЗ
5. После оплаты в личном кабинете на сайте во вкладке ЗАКАЗЫ, Вы найдете Ваш билет, в который необходимо внести Ваши данные, там же сможете его скачать.

Если у вас остались вопросы , позвоните по номеру телефона 88006005390

Как обеспечить быстрый рост?

Листай карусель👉🏻

При увольнении сотрудника, он забирает с собой свой успешный опыт, который помогал ему достигать результатов. Однако, вы уже заплатили за этот опыт, и новые сотрудники начинают не с той же точки, где вы закончили, а с прошлой, стартовой точки. Это может замедлить рост компании, поэтому нужно создать успешные инструкции.

Эффективное обучение состоит из трех компонентов:

1. Общие положения - название должности, продукт, функционал и обязанности сотрудника, полномочия, система мотивации и ключевой показатель эффективности.

2. Технологии - рабочие инструкции для новичков, которые быстро помогают им освоиться на должности. Создаются в четыре этапа: хаос, интервью, уроки и экзамен, и академия.

3. Стандарты - они создаются при отклонении от идеальной рабочей картины из-за нестандартной ситуации. Стандарт вводится только если ситуация возникла больше одного раза.

Создавайте инструкции по этой схеме, чтобы обеспечить компании стабильный рост и избежать болезненных кадровых перестановок.

Почему некоторые люди так умны, но так бедны?

Возможно, вы знаете кого-то, кто обладает обширными знаниями в области бизнеса, но зарабатывает совсем немного.

Или может быть, вы встречали тех, кто не имеет понятия о деловых вопросах, но при этом живет в роскоши.

Разница заключается в том, что для первых главное быть умными, а для вторых - богатыми. ⚖️

Если вторые начнут учиться и понимать основы бизнеса, они могут стать богатыми.
Но если первые изменят свой приоритет и начнут стремиться к финансовому успеху, они тоже могут достичь богатства.

Однако переключиться на новый режим мышления непросто.
Это требует правильной среды и много терпения.

💡Нужно быть готовым к тому, чтобы отказаться от роли самого умного человека в комнате и начать действовать в интересах своих финансовых целей. Главное - правильный взгляд на мир.

Как мозг мешает достижению целей❓

Листай карусель👉🏻

❌Установка единственной цели - неверное мышление.
Если вы зарабатываете 300 тысяч и ставите себе финальной целью зарабатывать 1 млн, вы усложняете себе путь.

Когда мы достигаем цели, мозг попадает в смысловой вакуум, если нет следующей цели. Это состояние называется "эмоциональная смерть". Мозг всегда пытается обезопасить нас от смерти, поэтому если перед вами стоит только одна большая цель, то ваш мозг будет всячески ее саботировать.

Чтобы решить эту проблему, нужно ставить цель за целью.

✅Составьте список целей со стоимостью, выраженной в % от вашего дохода, чтобы ваш мозг знал, что есть еще много незакрытых целей.

Если вы не знаете, какая у вас цель, нужно начать с малого и ежедневно слушать себя в мелочах. Ставить цели критически важно для кратного роста дохода и развития📈

Сегодня хочу поделиться с вами упражнением, которое поможет сбросить ненужный балласт и сконцентрироваться на том, что действительно приносит доход💸

Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда мы занимаемся сразу несколькими проектами, но доход от них невелик, а работать приходится, как лошадь.

Так вот, чтобы разобраться в этом хаосе и сконцентрироваться на том, что действительно приносит доход, мне помогло следующее упражнение:

🖍️Возьмите лист бумаги и начните рисовать круги, которые будут символизировать ваши проекты.

🖌️Каждый круг должен иметь размер, соответствующий количеству финансовых, временных и других ресурсов, которые вы вкладываете в этот проект.

🖊️Рядом с каждым кругом напишите название проекта и сколько денег он приносит.

Когда вы закончите эту схему, вы сможете понять:

• какие проекты имеют гигантский денежный потенциал,

• какие сжирают много ресурсов, но приносят мало дохода,

• а какие вообще убыточны.

Таким образом, вы сможете сконцентрироваться на тех проектах, которые действительно приносят деньги, а с ненужными можно попрощаться.

Но не бойтесь закрывать убыточные проекты, даже если вы уже много вложили в них ресурсов. Иногда такое решение может показаться трудным, но это всегда грамотное решение, которое поможет вам сосредоточиться на том, что действительно приносит доход.