Внесены поправки в статью 193 Налогового кодекса, которые изменили ставки акцизов на вино с 1 мая 2024 года.

Документ – Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 96-ФЗ.

Установлен акциз за литр крепленого (ликерного) вина и крепленого вина наливом.

С 1 мая по 31 декабря 2024 года включительно – 141 рубль за 1 литр.
С 1 января 2025 года – 147 рублей за 1 литр.

Уменьшен акциз на игристые вина, включая российское шампанское. С 1 мая по 31 декабря 2024 года включительно – 119 рублей за 1 литр.
С 1 января по 31 декабря 2025 года включительно – 124 рубля за 1 литр.

До поправок акцизы на игристые вина составляли 141 и 147 рублей соответственно.

Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

❗НО есть случаи, когда согласие работодателя на такой отпуск не требуется:

✅ до 5 календарных дней:
- при рождении ребенка;
- для регистрации брака;
- в случае смерти близких родственников.

✅до 14 календарных дней в году:
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту);
- родителям и женам военных, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения погибших или умерших при исполнении обязанностей службы либо заболевания, связанного с прохождением службы.

✅до 35 календарных дней в году:
- участникам ВОВ.

✅до 60 календарных дней в году:
- работникам с инвалидностью.

При одновременном наличии двух и более оснований работнику предоставляется один отпуск наибольшей продолжительности из всех возможных.

Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться и в других случаях.

Об этом напомнил Роструд в своем телеграм-канале.

Роструд разъяснил, как правильно указывать место работы дистанционного работника.

Документ – письмо Роструда России от 9 апреля 2024 г. № ПГ/05642-6-1.

Дистанционный работник – это работник, заключивший трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, указанные в части второй статьи 312.1 ТК РФ, а также работник, выполняющий трудовую функцию дистанционно в соответствии с локальным нормативным актом, принятым работодателем.

Трудовой договор о дистанционной работе должен включать в себя обязательные условия, а также условия, устанавливаемые в соответствии с главой 49.1 ТК РФ. В частности, это место работы.

Роструд считает, что местом работы дистанционного работника является место его нахождения (место исполнения трудовых обязанностей).

Достаточно конкретизировать место работы до населенного пункта (позиция Верховного Суда РФ, приведенная в Обзоре, утв. 26 февраля 2014 года).

При ЕСХН можно учитывать суммы уплаченных вывозных таможенных пошлин и таможенных сборов, не подлежащих возврату налогоплательщикам, хоть они и не упоминаются прямо в перечне расходов.

Письмо Минфина от 26 января 2024 г. № 03-11-06/1/6189.

Статья 346.5 НК РФ, в которой приведен этот перечень, разрешает учитывать в базе по ЕСХН суммы таможенных платежей, уплачиваемые при ввозе (вывозе) товаров на территорию РФ, и не подлежащие возврату в соответствии с таможенным законодательством

Таможенного союза и законодательством России и ЕАЭС.

Перечень расходов, учитываемых при ЕСХН, закрытый. Вывозная таможенная пошлина и таможенные сборы в нем прямо не поименованы.

Но согласно подпунктам 2 и 5 пункта 1 статьи 46 Таможенного кодекса ЕАЭС они относятся к таможенным платежам.

Поэтому их можно учитывать в составе расходов при ЕСХН.

С 19 апреля 2024 года вступает в силу приказ ФНС России от 22.01.2024 № ЕД-7-23/53@. Данным приказом утверждены новые требования форм и форматов документов при составлении мотивированного мнения налоговой в электронной форме.

Об этом напоминает ФНС на своем сайте.

Вместе с уведомлением о согласии с мотивированным мнением необходимо предоставлять «Уведомление о начале совершения (об отказе от совершения) планируемых сделок (операций) или совокупности взаимосвязанных сделок (операций)». Это необходимо, чтобы обеспечить более полное информирование налоговой о намерениях организаций.

Также, приказом уточнены важные нюансы:

- мотивированное мнение направляется в налоговую в электронной форме по ТКС;

- в документах убрали графу «штрафы», так как в НК РФ не предусмотрена ответственность за нарушение налогового законодательства, прописанного в мотивированном мнении;

- добавили возможность для организации – участника СЗПК по собственной инициативе вносить сведения об установленных фактах искажения размеров фактических затрат.

По новым правилам организация, направившая запрос о предоставлении мотивированного мнения, имеет право его отозвать.
Для этого надо отправить соответствующее заявление. Отмечает ведомство в своем телеграмм-канале.

С 19 апреля 2024 года утрачивает силу приказ ФНС России от 11.05.2021 № ЕД-7-23/477@.